lundi 3 octobre 2016


Bonjour et belle rentrée



Le siège social d'ATOUT FORMATIONS est transféré sur MILLAU dans les mêmes locaux qu'ACTIONS FORMATIONS 

Nous partageons déjà nos compétences et équipe, désormais : 

une même adresse :  bvd Emile Lauret 12100 MILLAU

un numéro de tel UNIQUE le 05.65.59.07.64. 

une adresse mail unique : actionsatoutformations.fc@gmail.com,

l'équipe reste disponible pour poursuivre notre partenariat en formation continue 

lundi 18 juillet 2016

Vacances d'été

Chers clients, étudiants, futurs clients et futurs étudiants, professionnels qui nous suivez,
Après une longue année de travail riche en transformations, où nous avons remanié les programmes de nos préparations aux concours pour mieux vous satisfaire et où nous avons intégré le blended learning à nos formations, nous abordons une période plus calme de l’année, celle des vacances d’été.
En conséquence, nos actualités ne nécessiteront pas de communiquer via les réseaux sociaux pendant quelques semaines. Nous serons de retour sur la toile dès le 16 août 2016.
Nous vous donnons rendez-vous en août 2016 pour suivre nos actualités et soutenir notre activité sur les réseaux sociaux et sur notre blog.

Nous restons à votre disposition pour répondre à vos demandes durant cette période par mail et téléphone, et nous pouvons toujours vous accueillir sur place dans nos locaux de Millau ! N’hésitez pas à venir nous rendre visite pour vous inscrire à nos formations !

mercredi 29 juin 2016

Actions Formations s’engage sur le chemin de la simulation en santé

À l’heure où l’e-learning devient mobile learning, micro-learning ou encore augmented learning, l’enseignement par la simulation constitue une évolution majeure de la formation professionnelle dans beaucoup de domaines. C’est le cas dans celui de la santé, voisin proche de ceux dans lesquels œuvre Actions Formation : le sanitaire et le médico-social. Afin de mieux appréhender les outils de la simulation appliquée aux métiers de la santé, l’équipe d’Actions Formations a décidé de suivre un MOOC sur ce sujet.

Cette formation nous permettra de :

  • Mieux appréhender l’impact de la simulation pour l’amélioration de la qualité et la sécurité des soins,
  • Comprendre les principes éducatifs propres à la simulation (apprentissage par l’erreur, classe inversée, jamais la première fois sur un patient),
  • Défendre le projet de créer un programme de formation en simulation ou un centre,
  • Comprendre les différents outils, leurs avantages et inconvénients, et leur utilisation adaptée à des problématiques spécifiques,
  • Mettre en place une séance de simulation, notamment en écrivant son propre scénario,
  • Apprendre les différents éléments essentiels de compétences non techniques impliquées dans la bonne pratique médicale,
  • Appréhender les bonnes pratiques du debriefing, et commencer à s’y exercer sur des vidéos exemples.
La formation prendra fin avec le mois de juin et nous aidera par la suite à concevoir et à modifier nos programmes de formation afin de les adapter à l’évolution vers le blendedlearning que nous souhaitons mettre en place progressivement.


Pour en savoir plus sur notre offre de formations et les modalités disponibles, cliquez ici.

vendredi 24 juin 2016

Actions Formations : des programmes de formation complets et de qualité



Actions Formations est une entreprise spécialisée en qualité et formation dans les secteurs sanitaire et médico-social. Organisme de DPC certifié ISO 9001, habilité CHSCT et SST, et habilité par l'ANESM pour la réalisation de l'évaluation externe, nous offrons un niveau d'expertise élevé. En 2016, Actions Formations amorcera sa transformation numérique et développera progressivement l’intégralité de ses parcours en blended learning, c’est-à-dire en combinant des heures de cours en salle et des modules de formation en ligne. Nos préparations aux concours seront dispensées selon cette modalité pédagogique dès la rentrée 2016.

Nos formations professionnelles et nos préparations aux concours s’adressent autant à des étudiants novices qu’à des professionnels déjà en poste.


Notre organisme de formation propose plus de 50 formations professionnelles en intra et en inter établissements. Les thématiques abordées sont la qualité et l’organisation avec des formations centrées sur la démarche qualité, l’éthique ou encore l’évaluation interne. Nous proposons aussi des formations ciblées sur les pratiques des soignants destinées en particulier aux organismes accueillant des personnes âgées : soins palliatifs, maladie psychiatrique, refus de soin, bientraitance et bien d’autres thèmes sont au programme. Nos formations permettent aussi de consolider des connaissances indispensables aux personnels des ESSMS (Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) dans les domaines de l’alimentation et la nutrition, la sécurité, l’hygiène mais aussi la sécurité sanitaire des aliments.

Outre ces formations qui s’adressent à des personnes en poste dans des ESSMS, nous proposons également des préparations aux concours d’aide-soignant et d’infirmier permettant d’intégrer l’IFAS (Institut de Formation des Aides-Soignants) ou l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) en cas de réussite. Très engagés dans une démarche qualité optimale, nos programmes de formation permettent à la fois aux étudiants de préparer efficacement leur concours mais aussi de se préparer à la méthodologie du travail universitaire, et donc de mettre toutes les chances de leur côté pour réussir leur parcours de formation une fois la barrière du concours franchie. Stages, recherches, rencontres avec des professionnels et approfondissement du projet individuel viennent donc compléter le programme de révisions des bases en maths et français, et de renfort en biologie humaine et culture générale notamment. Mais ce n’est pas tout, nous ne négligeons pas non plus les examens blancs, oraux et écrits, les entraînements aux tests psychotechniques, l’anglais, ou encore la communication d’outils de gestion du stress.

Nous mettons donc tout en œuvre pour offrir à notre clientèle des programmes de formation complets et de très bonne qualité ! Venez visiter notre site web pour connaître les prochaines sessions programmées de formation continue dans nos locaux de Millau, et le programme détaillé de nos prépas !

Vous pourrez également avoir accès au détail de la totalité de notre catalogue ! Nous nous déplaçons aussi directement dans votre établissement si vous le souhaitez, n’hésitez pas à nous contacter !
Professionnels de santé libéraux, nos formations s’adressent aussi à vous, contactez-nous pour en savoir plus !

jeudi 16 juin 2016

E-learning et nouvelles tendances



L’e-learning, toujours au cœur de nos réflexions sur les orientations à venir de nos offres de formation, est en constante évolution à l’image des technologies numériques qu’il utilise. La formation par le numérique constitue aujourd’hui une véritable évolution obligatoire pour les organismes de formation professionnelle qui ne peuvent plus continuer à travailler sans elle. « Le marché du e-learning atteindra près de 8 milliards d’euros en 2016 », cela nous démontre déjà à quel point les organismes de formation en dépendront encore demain pour espérer maintenir et développer leurs activités. Et cela tombe bien, car dans le paysage de la formation actuel, l’e-learning ne cesse de se développer et de se diversifier, élargissant sans cesse ses tendances et proposant des possibilités innovantes.

Parmi ces tendances, le m-learning pour mobile-learning, s’est développé depuis les premiers formats responsive pour adapter au maximum la formation à de multiples terminaux : ordinateurs, tablettes, smartphones… Faisant la part belle à l’aspect ludique de la formation, le m-learning permet aux apprenants qui le souhaitent, une fois terminée leur formation en e-learning classique, de compléter et valider encore plus de compétences sur les écrans à leur disposition.
Dans ce même esprit de gamification des apprentissages, l’e-learning suit la tendance de la réalité augmentée. Cela donne naissance à l’augmented learning qui s’adapte à l’environnement de l’apprenant. Ce dernier profitera d’une formation dans un univers virtuel en 3D et en mobile learning.

Le micro-learning, quant-à-lui, est le mode de formation de nos modes de vie modernes. À l’image des multiples tutoriels disponibles en ligne, il propose des modules très courts qui permettent à l’apprenant de suivre une formation en cinq minutes, sans être obligé de réserver des plages horaires de sa journée à la formation. Ces modules répondent parfaitement aux contraintes des apprenants qui ont peu de temps à consacrer à la formation en leur permettant de mettre à jour et développer en permanence leurs compétences. 

Aujourd’hui, le partage de connaissances et le développement du travail collaboratif influencent toutes les branches du web social. Le social learning permet ce genre d’échanges à l’intérieur de l’entreprise via un réseau social d’entreprise. Cela passe par exemple par le développement des COOCs (Corporate Open Online Courses), très largement inspirés des MOOCs. Mais dans le cas des COOCs, ce sont les entreprises et non plus les universités qui créent des formations en ligne tournées vers l’échange avec le formateur et les collaborateurs. Cette approche permet d’éviter la passivité de l’apprenant en créant une véritable communauté autour du programme mis en place.

Enfin, grâce aux Big Data, qui sont des masses de données disponibles collectées via les profils des utilisateurs et leurs habitudes sur Internet, le web social donne aujourd’hui naissance à l’adaptive learning. Comme les moteurs de recherche et les réseaux sociaux les utilisent pour proposer des contenus ciblés correspondant aux centres d’intérêt des usagers, la formation professionnelle au sein des entreprises peut exploiter ces informations pour identifier les besoins de formation des usagers.

De nombreuses pistes que nous ne manquerons pas d’explorer dans les mois à venir pour l’évolution de notre offre de formations !

Et sur la thématique du web social et du partage de connaissances, n’oubliez pas notre opération de crowdsourcing qui attend toujours vos brillantes idées sur notre blog !


Sources : LESCURAT (Yann), Les tendances du e-learning à suivre de près en 2016, 21/04/2016 [en ligne] disponible sur < http:// http://blog.solunea.fr/les-tendances-du-e-learning-a-suivre-de-pres-en-2016/ > consulté le 15/06/2016.

vendredi 10 juin 2016

Résultats enquête de satisfaction et évolution de nos préparations aux concours



Actions Formations est en cours de création de nouveaux programmes de préparations aux concours d’aide-soignant et d’infirmier pour la rentrée 2016. Suite aux résultats obtenus par notre enquête de satisfaction auprès de nos étudiants, nous avons pu faire évoluer ces programmes en fonction des points à améliorer et maintenir le cap sur les points les plus satisfaisants.

Nos étudiants veulent davantage de cours de culture générale et de biologie humaine ainsi qu’un plus grand nombre d’examens blancs.

 

Notre nouveau programme en blended learning saura répondre parfaitement à cette demande. En effet, un plus grand nombre de ressources et de cours pourront être proposés par le mode de formation à distance. Ensuite, selon la logique de la classe inversée que nous avons choisi de mettre en place, nous pourrons revoir ensemble en présence les points les plus difficiles et consacrer la majorité du temps de ces rencontres aux entraînements et examens blancs. De même, nos étudiants soulignent qu’ils auraient voulu passer davantage d’oraux blancs et rencontrer plus de professionnels : le blended learning nous permettra de dégager le temps nécessaire pour que cela puisse se faire dès la rentrée 2016.

 

Nos élèves sont satisfaits de leur suivi individuel et sont conquis par la mise en ligne des cours.

 

À quelques exceptions près, nos étudiants sont satisfaits du suivi individuel que nous leur offrons et c’est un point très important pour nous car nous continuerons à leur proposer par la suite, outre un mode de travail axé sur le collectif, un suivi régulier de leur propre parcours avec ses spécificités et de leurs propres difficultés afin de les aider à y remédier.
Tous les étudiants qui ont répondu à notre questionnaire sont favorables à l’évolution de nos programmes vers le blended learning, et évaluent positivement la valeur ajouté du partage en ligne via les outils e-learning. L’échelle de satisfaction ci-dessous en témoigne parfaitement :  



Venez donc découvrir à votre tour nos nouveaux programmes en blended learning ici et inscrivez-vous vite !

Professionnels, comme nos étudiants, donnez-nous aussi votre avis en commentant nos articles sur notre blog !